[{"data":1,"prerenderedAt":320},["ShallowReactive",2],{"template:team-onboarding:ru":3},{"title":4,"description":5,"readTime":6,"slug":7,"language":8,"kind":9,"coverUrl":10,"document":11},"Добро пожаловать в команду","Онбординг: кто мы, как работаем и что ждёт вас в первые недели","10 мин","team-onboarding","ru","onboarding","\u002Ftemplate-media\u002Fteam-onboarding\u002Fcover.jpg",{"v":12,"kind":13,"design":14,"blocks":25},2,"longread",{"fontPairing":15,"baseTheme":16,"lineHeight":17,"blockGap":18,"showProgressBar":19,"accentColor":20,"viewPassThreshold":21,"quizPassThreshold":22,"quizShowCorrectness":19,"quizAllowRetry":19,"outlineSource":23,"tocPlacement":24,"language":8},"warm","classic","relaxed","normal",true,"#10b981",80,70,"chapters","document",[26,35,42,47,52,69,75,83,108,112,139,142,170,181,187,199,206,210,225,239,260,278,283,289,294,304,317],{"id":27,"type":28,"title":4,"subtitle":5,"author":29,"date":30,"readTime":6,"imageUrl":10,"style":31,"overlayOpacity":32,"titleColor":33,"subtitleColor":34},"ob-cover","cover","Ваша новая команда","","centered",40,"#ffffff","#e2e8f0",{"id":36,"type":37,"text":38,"dropCap":19,"alignment":39,"columns":40,"fontSize":41},"ob-lead","paragraph","\u003Cp>Добро пожаловать! Мы рады, что вы с нами. На этой странице — ответы на вопросы, которые возникают у новичков в первые недели: кто есть кто, как мы работаем и чего ждём от вас. Держите её под рукой — вы ещё не раз к ней вернётесь. Замените примеры на данные своей команды.\u003C\u002Fp>","left",1,"lg",{"id":43,"type":44,"title":45,"description":46,"chapterNumber":30,"level":40,"style":16},"ob-about","chapter","Кто мы","Наша команда, наша цель и наши ценности",{"id":48,"type":37,"text":49,"dropCap":50,"alignment":39,"columns":40,"fontSize":51},"ob-about-text","\u003Cp>Мы — команда из двенадцати человек и делаем инструменты, которые помогают нашим клиентам работать быстрее. Каждую неделю выпускаем небольшие улучшения, каждый месяц говорим с клиентами и празднуем каждый запуск — большой или маленький.\u003C\u002Fp>",false,"base",{"id":53,"type":54,"columnsCount":55,"items":56},"ob-values","grid",3,[57,61,65],{"title":58,"text":59,"icon":60},"Клиенты на первом месте","Каждое решение начинается с вопроса: поможет ли это нашим клиентам?","Sparkles",{"title":62,"text":63,"icon":64},"Спрашивайте сразу","Глупых вопросов не бывает — ни в первые месяцы, ни потом.","BookOpen",{"title":66,"text":67,"icon":68},"Доводим вместе","Мы помогаем друг другу заканчивать работу, а не охраняем свои задачи.","Activity",{"id":70,"type":71,"text":72,"author":73,"role":29,"style":74},"ob-quote","quote","Лучшее, что можно сделать в первые недели, — задавать вопросы. Каждый здесь когда-то был новичком.","Руководитель команды","highlight",{"id":76,"type":77,"url":78,"alt":79,"caption":80,"credits":30,"layout":81,"aspectRatio":82},"ob-team","image","\u002Ftemplate-media\u002Fteam-onboarding\u002Ffigure.png","Шесть цветных кругов со значками людей, соединённых с центральным кругом со звёздочками","В центре — вы: вся команда здесь, чтобы помочь вам освоиться","contained","auto",{"id":84,"type":85,"headers":86,"rows":90,"caption":107,"hasHeaderRow":19,"hasHeaderColumn":19,"striped":19,"bordered":19},"ob-contacts","table",[87,88,89],"Тема","К кому","Где",[91,95,99,103],[92,93,94],"Ваши задачи и приоритеты","Руководитель","Еженедельная встреча 1:1",[96,97,98],"Ежедневные вопросы","Наставник","Чат команды",[100,101,102],"Доступы и техника","ИТ-поддержка","Форма заявки",[104,105,106],"Договор и отпуск","HR-команда","HR-портал","К кому с каким вопросом",{"id":109,"type":44,"title":110,"description":111,"chapterNumber":30,"level":40,"style":16},"ob-first-weeks","Ваши первые недели","Что и когда происходит",{"id":113,"type":114,"items":115,"orientation":136,"numbering":137,"style":138},"ob-plan","timeline",[116,120,124,128,132],{"value":117,"title":118,"text":119},"День 1","Настройка","Получите ноутбук, настройте учётные записи и пообедайте с наставником.",{"value":121,"title":122,"text":123},"Неделя 1","Знакомство","Короткие встречи один на один с каждым в команде; прочитайте справочник команды.",{"value":125,"title":126,"text":127},"Неделя 2","Первая задача","Возьмите с наставником небольшую настоящую задачу и доведите её до конца.",{"value":129,"title":130,"text":131},"Месяц 1","Свой ритм","Участвуйте во всех ритуалах команды и согласуйте с руководителем цели на первые три месяца.",{"value":133,"title":134,"text":135},"Месяц 3","Взгляд назад","Вместе подведите итоги по целям и расскажите, что помогло бы вам как новичку.","vertical","manual","card",{"id":140,"type":37,"text":141,"dropCap":50,"alignment":39,"columns":40,"fontSize":51},"ob-parts-text","\u003Cp>В адаптации четыре части. Нажмите на маркеры, чтобы увидеть, что входит в каждую.\u003C\u002Fp>",{"id":143,"type":144,"url":145,"caption":146,"aspectRatio":82,"markerStyle":147,"trigger":148,"markers":149},"ob-parts","hotspots","\u002Ftemplate-media\u002Fteam-onboarding\u002Fmap.png","Нажмите на маркер, чтобы увидеть часть адаптации","number","click",[150,156,161,166],{"id":151,"x":152,"y":153,"title":154,"text":155},"ob-parts-1",12.5,12,"Первые дни","Техника, учётные записи и приветственный обед — наставник всё покажет.",{"id":157,"x":158,"y":153,"title":159,"text":160},"ob-parts-2",53.8,"Люди","Познакомьтесь с каждым один на один за первые две недели.",{"id":162,"x":152,"y":163,"title":164,"text":165},"ob-parts-3",57,"Обучение","Обучение по продукту и внутренние курсы — в своём темпе.",{"id":167,"x":158,"y":163,"title":168,"text":169},"ob-parts-4","Помощь","Спрашивайте наставника о чём угодно. Если он не знает, то знает, кто знает.",{"id":171,"type":172,"question":173,"options":174,"selectionType":175,"pairs":176,"correctIndex":177,"correctIndexes":178,"explanation":179,"feedbackIncorrect":30,"variant":180},"ob-quiz-plan","quiz","Расставьте этапы адаптации по порядку.",[118,122,126,130,134],"sequence",[],null,[],"Каждый шаг опирается на предыдущий: инструменты, люди, настоящая работа, ритм, рефлексия.","interactive",{"id":182,"type":183,"title":184,"text":185,"variant":186},"ob-tip","callout","Ведите список вопросов","Записывайте каждый вопрос, который возникает в течение дня, и разбирайте список с наставником в конце дня. Ничего не теряется, и никого не приходится отвлекать весь день.","idea",{"id":188,"type":172,"question":189,"options":190,"selectionType":194,"pairs":195,"correctIndex":40,"correctIndexes":196,"explanation":197,"feedbackIncorrect":198,"variant":180},"ob-quiz-access","Вы не знаете, как запросить доступ к системе. К кому обратитесь первым делом?",[191,192,193],"К генеральному директору","К наставнику или в ИТ-поддержку","Ни к кому — попробую разобраться сам","single",[],[],"Наставник и поддержка существуют как раз для таких вопросов. Разбираться в одиночку — часы потерянного времени.","Вовремя спросить нужного человека — значит сэкономить время всем, включая себя.",{"id":200,"type":201,"label":202,"scope":203,"style":204,"align":205},"ob-continue","continue","Перейти к тому, как мы работаем","next-step","primary","center",{"id":207,"type":44,"title":208,"description":209,"chapterNumber":30,"level":40,"style":16},"ob-how","Как мы работаем","Инструменты, ритуалы и документы",{"id":211,"type":212,"items":213,"style":223,"defaultIndex":224},"ob-how-tabs","tabs",[214,217,220],{"title":215,"text":216,"imageUrl":30,"videoUrl":30},"Инструменты","\u003Cp>Чат — для быстрых вопросов, доска задач — для всей работы, общие документы — для решений, видеозвонки — для обсуждений.\u003C\u002Fp>",{"title":218,"text":219,"imageUrl":30,"videoUrl":30},"Ритуалы","\u003Cp>Ежедневная 15-минутная планёрка в 10:00, планирование по понедельникам, демо готовой работы каждую вторую пятницу и ретроспектива раз в месяц.\u003C\u002Fp>",{"title":221,"text":222,"imageUrl":30,"videoUrl":30},"Документы","\u003Cp>Справочник команды, обзор продукта и журнал решений лежат на общем диске. Начните со справочника.\u003C\u002Fp>","underline",0,{"id":226,"type":227,"items":228,"multiple":50,"icon":238,"style":138,"firstOpen":19},"ob-faq","accordion",[229,232,235],{"title":230,"text":231},"Какой у нас график?","\u003Cp>Общие часы — с 11:00 до 16:00, когда все на связи. В остальное время планируйте день так, как удобно вам и вашим задачам.\u003C\u002Fp>",{"title":233,"text":234},"Как оформить отпуск?","\u003Cp>Через HR-портал минимум за две недели. Предупредите команду в чате и отметьте отпуск в общем календаре.\u003C\u002Fp>",{"title":236,"text":237},"Можно ли работать из дома?","\u003Cp>Да, до трёх дней в неделю. В дни планирования и демо приходите в офис.\u003C\u002Fp>","chevron",{"id":240,"type":241,"columnsCount":55,"flip":148,"items":242,"frontBg":30,"frontColor":30,"backBg":30,"backColor":30},"ob-jargon","flashcards",[243,246,249,251,254,257],{"frontTitle":244,"frontText":30,"frontImageUrl":30,"backTitle":30,"backText":245,"backImageUrl":30},"Планёрка","Короткая ежедневная встреча о ходе работы и препятствиях.",{"frontTitle":247,"frontText":30,"frontImageUrl":30,"backTitle":30,"backText":248,"backImageUrl":30},"1:1","Регулярный разговор с руководителем один на один.",{"frontTitle":97,"frontText":30,"frontImageUrl":30,"backTitle":30,"backText":250,"backImageUrl":30},"Коллега, который помогает освоиться в первые месяцы.",{"frontTitle":252,"frontText":30,"frontImageUrl":30,"backTitle":30,"backText":253,"backImageUrl":30},"Ретро","Встреча, на которой команда разбирает, как работает и что улучшить.",{"frontTitle":255,"frontText":30,"frontImageUrl":30,"backTitle":30,"backText":256,"backImageUrl":30},"Демо","Встреча, на которой команда показывает готовую работу.",{"frontTitle":258,"frontText":30,"frontImageUrl":30,"backTitle":30,"backText":259,"backImageUrl":30},"OKR","Цели и ключевые результаты — так мы ставим и отслеживаем цели.",{"id":261,"type":172,"question":262,"options":263,"selectionType":264,"pairs":265,"correctIndex":177,"correctIndexes":276,"explanation":277,"feedbackIncorrect":30,"variant":180},"ob-quiz-rituals","Сопоставьте ритуал и время, когда он проходит.",[],"matching",[266,268,271,273],{"left":244,"right":267},"Каждый день в 10:00",{"left":269,"right":270},"Планирование","Каждый понедельник",{"left":255,"right":272},"Каждую вторую пятницу",{"left":274,"right":275},"Ретроспектива","Раз в месяц",[],"Зная ритм команды, проще планировать свою неделю.",{"id":279,"type":280,"style":281,"spacing":282},"ob-separator","separator","diamonds","md",{"id":284,"type":285,"url":286,"caption":287,"credits":30,"layout":81,"aspectRatio":288,"autoplay":50,"loop":19,"muted":19},"ob-video","video","\u002Ftemplate-media\u002Fteam-onboarding\u002Fclip.mp4","Команда на связи — с первого дня","16:9",{"id":290,"type":291,"text":292,"level":293,"alignment":39,"withAccent":19},"ob-checklist","heading","Чек-лист первой недели","h3",{"id":295,"type":296,"style":297,"items":298},"ob-checklist-list","list","check",[299,300,301,302,303],"Ноутбук и учётные записи работают","Познакомился с наставником и руководителем","Прочитал справочник команды","Знаю, где просить помощи","Есть первая небольшая задача",{"id":305,"type":172,"question":306,"options":307,"selectionType":312,"pairs":313,"correctIndex":177,"correctIndexes":314,"explanation":315,"feedbackIncorrect":316,"variant":180},"ob-quiz-settle","Что помогает новичку быстро освоиться?",[308,309,310,311],"Задавать вопросы сразу","Знакомиться с коллегами один на один","Взять небольшую настоящую задачу","Ждать, пока всё объяснят полностью","multiple",[],[224,40,12],"Вопросы, люди и настоящая работа ускоряют адаптацию; ожидание её замедляет.","Всё сразу никто не объяснит — больше всего узнаёшь в деле.",{"id":318,"type":37,"text":319,"dropCap":50,"alignment":39,"columns":40,"fontSize":51},"ob-closing","\u003Cp>Мы рады, что вы в команде. Не торопитесь, спрашивайте о чём угодно и знакомьтесь с нами с удовольствием — первые недели задают тон всему, что будет дальше.\u003C\u002Fp>",1792666332669]